Пожалуйста, ВОЙДИТЕ или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность комментировать, добавлять объявления и многое другое, недоступное для незарегистрированных.

«Флант» провёл ребрендинг после 15 лет работы на рынке



Аватар пользователя News24

Компания «Флант», российский разработчик программного обеспечения и поставщик управляемых ИТ-услуг, провела ребрендинг, обновив логотипы и фирменный стиль трёх бизнес-направлений. Изменения коснулись визуальной составляющей Deckhouse, DevOps as a Service и «Экспресс 42», но не затронули юридическую структуру и основные принципы работы компании.

Новый визуальный стиль отражает динамичный рост и масштабирование бизнеса: от небольшой команды экспертов до участника топ-500 российских ИТ-компаний. В 2017 году «Флант» запустил экосистему Deckhouse, а в 2023-м объединился с «Экспресс 42», усилив консалтинговые и продуктовые компетенции. Сегодня компания занимает треть российского рынка ПО в сегменте коммерческих платформ контейнеризации. А число успешно реализованных проектов превышает 260, охватывая различные отрасли экономики.

«За последние годы “Флант” значительно усилил позиции на рынке: выросли наши бизнес-направления, сформировалась чёткая структура, а команда технических экспертов — одна из сильнейших в отрасли. Мы уверенно движемся к своим целям — и как зрелый разработчик с глубокой экспертизой хотим, чтобы наш облик соответствовал этому этапу. Обновлённый стиль отражает технологичность, масштаб решений и профессионализм команды, готовой вместе с клиентами решать самые амбициозные задачи», — отмечает Александр Титов, генеральный директор компании «Флант».

Структура компании включает в себя три направления: Deckhouse предлагает продукты для enterprise-инфраструктуры, DevOps as a Service обеспечивает комплексное сопровождение 24/7, а «Экспресс 42» специализируется на DevOps-консалтинге и внедрении решений. Такой подход позволяет закрывать весь спектр потребностей заказчиков: от повышения эффективности инфраструктуры до круглосуточной технической поддержки.

Обновлённая айдентика бренда придаст узнаваемости ключевым бизнес-юнитам, подчеркнёт их технологичность и зрелость. При этом в новом позиционировании сохранятся основные ценности и принципы работы компании, такие как надёжность, уверенность, индивидуальный подход к клиентам, применение проверенных практик и готовность решать сложные инфраструктурные задачи.

Ребрендинг коснётся всех коммуникационных ресурсов компании, включая официальные сайты, а также Telegram-каналы, посвящённые DevOps, Kubernetes и развитию Cloud Native-продуктов.